Scholengroep Het Hooghuis zoekt nieuwe medewerkers die mee kleur geven aan de toekomst. De scholengroep heeft vacatures voor docenten, een facilitair medewerker en teamleiders openstaan.
Leerling Flore vat het belang kernachtig samen: ‘Een goede docent is de reden dat ik met veel plezier naar school ga.’ Wil jij een glimlach toveren op de gezichten van jongeren tussen de 11 en 18 jaar? Ben jij op zoek naar een waardevolle baan waarbij je écht van betekenis kunt zijn?
Het zijn de mensen die het verschil maken
Met 4.500 leerlingen en ongeveer 585 collega’s is Het Hooghuis de enige brede scholengroep (van praktijkonderwijs tot en met gymnasium) in Oss en omgeving. HR-Adviseur Barbara Nieman: ‘We zijn op zoek naar nog meer bevlogen collega’s, die samen met ons willen bouwen aan eigentijds en betekenisvol onderwijs. Het zijn de mensen die het verschil maken, die kleur geven aan het leven van jongeren én Het Hooghuis kleurt jouw dag. We zijn een stabiele, gezonde scholengroep. Dat geeft ruimte voor ontwikkeling en je kunt ontdekken waar jouw hart echt sneller van gaat kloppen. We werken in een informele sfeer en vanuit het vertrouwen in elkaar.’
Wat zoeken leerlingen in een docent?
Goed onderwijs draait niet alleen om vakkennis, maar ook om de betrokkenheid bij de leerlingen. Zo stelt de scholengroep al jaren: ‘kennis is maar de helft’. Wie kunnen beter omschrijven wat ze zoeken in een docent dan de leerlingen zelf? Ze verwoorden het treffend. Zo zegt leerlinge Nynke: ‘Ik zie graag de mens achter de docent.’ Yafiet vult aan: ‘Ik vind het fijn wanneer een docent goed kan uitleggen en soms een grapje maakt.’ Cinthia en Cristiana vinden het belangrijk dat een docent zorgzaam is en op een creatieve manier lesgeeft.
Medewerkers Het Hooghuis aan het woord
De sfeer binnen Het Hooghuis wordt door medewerkers als open en collegiaal omschreven. Henri van Bethlehem: ‘Het contact met de leerlingen blijft elke dag verrassend. Collega’s zijn open naar elkaar en proberen nieuwe collega’s te ondersteunen en te helpen. Het Hooghuis is voor mij een prima werkgever, omdat ik volop kansen krijg om mezelf te ontplooien.’
Lindy van den Hengel vult aan: ‘Het Hooghuis staat voor mij symbool voor ontwikkeling. We werken graag op een transparante manier samen waarbij ieders inbreng van belang is. Alle collega’s zijn even belangrijk en nodig op onze scholen. We werken elke dag hard voor alle leerlingen en zetten hun leerproces centraal. Daarbij is professionalisering, maar ook een fijne werksfeer belangrijk. We hebben oog voor zowel leerlingen als collega’s!’
Van betekenis zijn
Wat het meest waardevolle is aan het werken bij Het Hooghuis omschrijft Lindy als volgt: ‘Dat we een bijdrage mogen en kunnen leveren aan het leven van jongvolwassenen. Wij kunnen kinderen veel leren wat zij de rest van hun leven mee kunnen nemen. Dat is naast theoretische kennis, ook praktische kennis, vaardigheden, maar zeker ook zelfkennis. Wat verder heel mooi is, is dat we (soms zonder het in de gaten te hebben) van betekenis kunnen zijn als het even niet gaat zoals gepland en gehoopt. Een luisterend oor, een klopje op de schouder, een compliment of het uitspreken van vertrouwen, kunnen ervoor zorgen dat een kind, of collega, zich echt gezien of gehoord voelt.’
Veelzijdige vacatures
Het Hooghuis is op dit moment op zoek naar docenten voor de vakken: biologie, techniek, Frans, Nederlands, Horeca, Bakkerij & Recreatie, beeldende vorming, Engels en wiskunde. Daarnaast zijn er vacatures voor een facilitair medewerker en zoekt de scholengroep twee teamleiders.
Wie benieuwd is naar de organisatie of eerst sfeer wil proeven, is van harte welkom om contact op te nemen met Patty Ramers via p.ramers@hethooghuis.nl of 0412224100. Een actueel overzicht van de vacatures is te vinden op: https://carmel.nl/werken-bij/vacatures.