Krimpen/Capelle/Zuidplas – ‘Passend werk voor iedereen’. Ook voor mensen die door een handicap of beperking niet gemakkelijk werk kunnen vinden. Dat willen de gemeenten Capelle aan den IJssel, Krimpen aan den IJssel en Zuidplas bereiken. Daarvoor tekenden ze een contract voor zeven jaar met sociaal werkbedrijf Promen en IJsselgemeenten, de sociale dienst van de drie gemeenten.
Vast contract voor beschut werk
De wethouders Westerdijk (Capelle aan den IJssel), Timm (Krimpen aan den IJssel) en Schuurman (Zuidplas) zijn het er over eens: “Iedereen die kan werken, moet ook in de gelegenheid gesteld worden om te kunnen werken. Met het aanbieden van werkplekken en werktrajecten biedt Promen mensen weer eigenwaarde, zelfstandigheid en persoonlijke groei. Vanaf 1 januari 2019 wordt de groep mensen met beschut werk na afloop van hun tijdelijk contract zelfs een vast contract aangeboden. We zijn er trots op dat we deze mensen vastigheid kunnen geven.”
Samenwerking
De komende zeven jaar werken de partijen samen om mensen die extra hulp nodig hebben, werk te bieden of werkervaring op te laten doen. Het gaat om begeleiding in gewone banen, beschut werk en garantiebanen. De gemeenten werken al samen met Promen voor de sociale werkvoorziening. Nu is die samenwerking verder uitgebreid.
Gevarieerd aanbod
Frans van der Meij, hoofd Sociale Zaken bij IJsselgemeenten werkt graag en goed samen met Promen: “Zij bieden verschillende banen, diensten en trajecten, zoals diagnose, beschut werk, garantiebanen, detachering en jobcoaching. Juist door deze verscheidenheid is de samenwerking voor ons als sociale dienst aantrekkelijk. Promen laat mensen werkervaring opdoen of kan hen naar werk begeleiden.” Frank Rossel, directeur van Promen beaamt dit: “Het contract dat we vandaag tekenen, is dan ook een teken van vertrouwen in onze werkwijze en in onze mensen. Het is belangrijk dat we onze werk- en ontwikkelmogelijkheden ook in de toekomst aan mensen kunnen blijven bieden”.
Promen
Voor Promen werken momenteel 1.400 mensen uit 6 gemeenten. Bijvoorbeeld bij distributie- en productiebedrijven, bij scholen, cateraars, schoonmaak- en groenbedrijven, vele verschillende MKB-bedrijven en bij de instelling zelf.
