Oosterlingwerf – Ze stellen zich voor als Bart, Geert en Rink. Met zijn drieën vormen ze het winterteam van de zaagploeg van de gemeente Ooststellingwerf. En in de zomer scheiden hun wegen weer. Dan doen ze alle drie andere klussen voor de gemeente, zoals maaien en de plantsoenen onderhouden. “Juist die verandering elke keer is leuk” vertelt Bart. De anderen zijn het daar helemaal mee eens. “In september leef je toe naar het zagen. En aan het einde van de winter leef je weer toe naar de zomerklussen.”
Sinds april vorig jaar werken de mannen voor Stichting Werk Ooststellingwerf. Hiervoor zaten ze bij Caparis. “Daar is heel veel gebeurd de afgelopen jaren.” Rink werkte daar vanaf 1993, toen Caparis nog geen Caparis heette. “Toen was het werken bij Caparis zo anders. Het was veel kleiner. Er was niet zo veel, maar alles wat we nodig hadden voor het werk, hadden we wel. Na een dag werken ging het materiaal bijvoorbeeld op de aanhangwagen mee naar mijn huis. Want genoeg opslag voor materiaal hadden we niet. Maar ik had thuis mooi de ruimte, dus zo losten we het met elkaar op.”
Rust
De afgelopen jaren werkten Bart, Geert en Rink via Caparis bij de gemeente. Af en toe werden ze ingezet voor klussen. Toch was er nog veel onzekerheid. Nu ze in dienst zijn van de stichting is de zekerheid en rust weer terug. “Maar niet dat we het rustig aan doen hoor” lachen ze. “Maar we weten waar we aan toe zijn. Dat is zo fijn.” Geert: “En de sfeer is goed, iedereen denkt om elkaar.” Daarmee bedoelt Geert niet alleen collega’s, maar ook iedereen die hij tegen komt tijdens het werk. “Wanneer ik aan het bosmaaien ben en stenen vliegen de weg op, dan kijk ik of er een auto aan komt. Als dat zo is, zet ik de maaier uit. Want ik wil natuurlijk niet iemands auto beschadigen.” Wethouder Engbert van Esch vindt de mannen dan ook een aanwinst voor de gemeente: “Samen zorg je voor plezier in het werk. En wanneer er plezier is in het werk, zorgt dat ook nog eens voor een betere dienstverlening voor onze inwoners.”
Vertrouwen
Doordat de mannen veel ervaring en opleiding in het groen hebben kunnen ze zelf goed bepalen wat er nodig is. Ze mogen dan ook zelf veel beslissingen nemen. “Met zijn drieën overleggen we bijvoorbeeld welke bomen we snoeien en welke we mooi vinden om te laten staan. Dat vertrouwen is goed. We zijn daarin vrij.”
