Wethouder Peter Heijkoop ging gisteren bij de bedrijven langs: “Sociaal ondernemers zijn heel belangrijk in onze samenleving. Zij laten zien dat iedereen op zijn eigen manier een waardevolle bijdrage kan leveren aan het arbeidsproces. Ik hoop dat deze prachtige voorbeelden ook andere ondernemers stimuleren om meer mensen een kans op werk te geven.”
Nieuwe sorteermachine
Bij Peute Papierrecycling B.V werd de wethouder ontvangen door een vertegenwoordiging van het personeel, waarvan een belangrijk deel ooit zelf moeite had om aan passend werk te komen. Met de komst van een nieuwe sorteermachine zijn er 12 fte’s bij gekomen. Zij doen het laatste stukje van het sorteerproces handmatig. Hierdoor is de kwaliteit van de producten nog verder verbeterd en kan het bedrijf nog beter voldoen aan (onder meer) de eisen van de Chinese afzetmarkt. QHSE/HRM manager Robbie Korn: “Wij bieden iedereen een kans, maar je moet die kans wel zelf grijpen. De bijdrage van de gemeente steunt ons in ons sociaal ondernemerschap. Ik denk dat veel bedrijven wel willen, maar het is een zoektocht hoe je het zo kan vormgeven, dat er een ‘win-win’ situatie ontstaat. Wij hebben die met deze innovatie gevonden.”
Meterkasten
Bij BBMT Bouwproducten was het ontvangstcomité wat kleiner, maar was de waardering er niet minder om. Het bedrijf combineert duurzame bouw met sociaal ondernemerschap. Met eigen investeringen en de bijdrage van de gemeente gaat het bedrijf op een meterkasten pre-fabriceren. Dat werk wordt nu uitbesteed, maar straks gaan mensen met een kwetsbare positie op de arbeidsmarkt dit uitvoeren. Zo ontstaan er vier nieuwe arbeidsplaatsen. Corstiaan Bossenbroek van BBMT Bouwproducten: “Sociaal en duurzaam ondernemen vinden wij ontzettend belangrijk. Dat zie je in onze organisatie overal terug, in de materialen en processen, en in de mensen die bij ons werken. Als bedrijf moet je je verantwoordelijkheid nemen.”
Stimuleringsfonds Arbeidsmarkt Dordrecht
Ondanks de economische groei zijn er nog steeds veel mensen voor wie het lastig is om een baan te vinden of te behouden. Werkgevers met innovatieve ideeën om deze mensen met een kwetsbare positie op de arbeidsmarkt aan het werk te helpen of te houden, konden tot 30 november 2017 een subsidie aanvragen bij de gemeente Dordrecht.
