Oss -De gemeente Oss wil toetreden tot het UNESCO Global Network of Learning Cities. Dit sluit aan bij het al bestaande Plan van Aanpak Lerende Stad Oss en de aanpak Leven Lang Ontwikkelen. Burgemeester Wobine Buijs-Glaudemans ondertekent deze week de aanvraag namens de gemeente.
Unesco Learning City
Het idee is dat mensen die zich blijven scholen en ontwikkelen minder kwetsbaar zijn op de steeds sneller veranderende arbeidsmarkt. Andersom heeft de economie in de regio Oss veel aan duurzaam inzetbare bewoners. Oss maakt daar werk van. En is er trots op. Met het predicaat ‘Unesco Learning City’ of ‘Lerende Stad Oss’ laat de gemeente dit zien. En onder deze vlag kunnen steeds meer projecten komen.
Het UNESCO Global Network of Learning Cities telt al zo’n 270 gemeenten over de hele wereld. Daarmee kan de gemeente kennis en ervaring uitwisselen, en leren van de best-practices van andere deelnemers.
Open Badges
De Talentencampus heeft een duidelijke rol in het speelveld onderwijs-arbeidsmarkt. Het nieuwe project ‘Open Badges’ van de Talentencampus past helemaal in de doelen van de Unesco. Het project is opgenomen als voorbeeld bij de Unesco-aanvraag.
Met Open Badges krijgen mensen erkenning voor allerlei dingen die ze in de loop van hun leven leren. Iedereen doet kennis en ervaring op. Als dat via een school of opleiding gebeurt, kun je dat bewijzen met een diploma of certificaat. Maar als je al doende leert, heb je vaak geen ‘bewijs’. Werkgevers en maatschappelijke organisaties kunnen dit nu erkennen via Open Badges.
De Open Badges zijn een soort ‘stempels’ in een digitaal paspoort. Zo kun je bewijzen dat je bepaalde kennis of vaardigheden in huis hebt. Dat kun je gebruiken bij sollicitaties. Op dit moment geeft de Talentencampus informatie aan het Osse bedrijfsleven over het systeem van Open Badges. Er zijn al 19 bedrijven en organisaties in Oss die meedoen met het systeem van een Open Badge paspoort voor iedereen.
