Vanaf januari 2025 gaan de 45 medewerkers die nu werken op het Werkpunt in Wageningen werken bij IW4 in Veenendaal. Gemeente Wageningen was op zoek naar een nieuwe sociale werkplek, sinds duidelijk werd dat de samenwerking met Compleet Mensenwerk op het Werkpunt gaat stoppen. IW4 kan de medewerkers die plek bieden.
In Wageningen zijn er 45 mensen die gebruik maken van een beschutte werkplek op het Werkpunt. Op een beschutte werkplek is extra begeleiding en wordt er rekening gehouden met de mogelijkheden van de medewerkers. Eind september bleek dat het niet lukte om de bestaande samenwerking met Compleet Mensenwerk te verlengen voor beschut werk op het Werkpunt.
Een beschutte werkplek voor 2025
Er moest op korte termijn een oplossing komen. Hiervoor zijn verschillende scenario’s verkend. Beschut werk vraagt volgens gemeente Wageningen om expertise om medewerkers te ondersteunen in hun ontwikkeling. Uiteindelijk kiest de gemeente daarom voor een samenwerking met IW4 in Veenendaal. Hier zullen de inwoners uit Wageningen die zijn aangewezen op een beschutte werkplek per 1 januari 2025 werken.
Tussen IW4 en de gemeente Wageningen is een samenwerkingsafspraak voor een jaar gemaakt. Er wordt gestart om de ontwikkelmogelijkheden en begeleidingsbehoefte voor de medewerkers goed in beeld te brengen. De kwaliteit van het werk en goede begeleiding blijft het belangrijkste criterium voor het vinden van een definitieve oplossing.
Op 6 januari zullen de medewerkers daar starten met werken. “Zij zijn van harte welkom!” – aldus Leonard Steetsel, algemeen directeur van het werkbedrijf.
Iedereen kan aan het werk blijven
Wethouder Maud Hulshof is opgelucht dat er een passende oplossing is gevonden: “De mensen die op dit moment werken op het Werkpunt hebben een spannende tijd gehad. Het is voor iedereen stressvol wanneer je hoort dat je werklocatie zal veranderen. Voor deze medewerkers is het prettig dat er nu duidelijkheid komt over de plek waar ze gaan werken. Door samen te werken met IW4 kan iedereen zonder onderbreking aan het werk blijven. Er wordt samen met de medewerker en de begeleiders gekeken wat mensen kunnen en willen qua werk. Ik heb er vertrouwen in dat bij IW4 onze medewerkers op een passende en fijne plek gaan werken.”
De samenwerking tussen gemeente Wageningen en het Werkbedrijf is in korte tijd tot stand gekomen. Leonard Steetsel geeft aan dat dit ook nodig was: “Anders zouden er 45 mensen op 1 januari thuis komen te zitten. Door snel te schakelen kunnen we dit voorkomen. Dit doen we graag, want uiteindelijk hebben we met elkaar maar één doel: dat niemand langs de kant staat, maar met passend en volwaardig werk meedoet. IW4 kan dit de nieuwe collega’s bieden.”
De nieuwe collega’s uit Wageningen gaan volgende week al kennis maken bij IW4. Dan krijgen ze een beter beeld en kunnen ze vragen stellen. Ze krijgen dan ook een rondleiding. Onder andere om de diverse soorten werk te zien en de nieuwe collega’s te ontmoeten. Op 6 januari krijgen de medewerkers uit Wageningen een warm welkom op een van de afdelingen bij IW4. De vaste begeleiders van gemeente Wageningen verhuizen met de beschutte medewerkers mee.
Over IW4
IW4 is het sociaal ontwikkelbedrijf voor de gemeenten Renswoude, Rhenen en Veenendaal. Zij zullen nu ook de beschutte medewerkers begeleiden uit Wageningen. Bij IW4 kunnen mensen werken op een van de eigen afdelingen met montage- en verpakkingswerk, schoonmaakwerk of horeca-werkzaamheden. Via HetWerktNu, de ontwikkeltak bij IW4, kunnen mensen ook met begeleiding aan het werk bij een bedrijf in de regio. Als mensen nog niet klaar zijn om te werken of moeite hebben om een baan te vinden, dan helpt IW4 met verschillende ontwikkelmogelijkheden om een stap richting werk te zetten.