Ede – Maandag heeft wethouder Arnold Versteeg het eerste exemplaar van Werkgeverskracht overhandigd aan Marco Verhagen, voorzitter van bedrijvenkring EBC. Dit nieuwe inspiratieboek is speciaal ontwikkeld voor mkb-ondernemers zonder eigen HR-afdeling in de regio.
Het boek biedt praktische handvatten om medewerkers met plezier aan het werk te houden en de positie van het bedrijf op de arbeidsmarkt te versterken. Tijdens de uitreiking in Ede werd benadrukt dat ondernemers in kleine bedrijven vaak zelf de personeelszaken moeten regelen, waarbij dit boek als waardevolle ondersteuning dient.
Praktische hulp voor goed werkgeverschap
Veel ondernemers in Ede en omgeving hebben momenteel te maken met een krappe arbeidsmarkt. Om aantrekkelijk te blijven voor nieuw talent en huidige medewerkers te motiveren, zijn in het boek 53 tips gebundeld die op elk moment kunnen worden opgepakt. Het concept van Werkgeverskracht is ontstaan vanuit een onderzoek van de Christelijke Hogeschool Ede. Hieruit bleek dat vooral ondernemingen met minder dan 25 medewerkers behoefte hebben aan praktische handvatten voor het behouden en gezond houden van hun personeel. Goed werkgeverschap begint volgens de onderzoekers bij de bewustwording dat elke kleine stap een groot verschil kan maken.
Samen bouwen aan de toekomst van Ede
Regio Foodvalley investeert samen met het onderwijs en de overheid in een sterke arbeidsmarkt. Arnold Versteeg gaf aan dat aandacht voor personeel essentieel is voor een gezonde economie; vitale medewerkers die zich kunnen ontwikkelen, laten het bedrijf immers meegroeien. Ondernemers die behoefte hebben aan meer Werkgeverskracht kunnen het fysieke boek aanvragen of zich aanmelden voor een wekelijkse digitale tip via de nieuwsbrief op www.werkgeverskracht.nu. Dit initiatief is een nauwe samenwerking tussen de Christelijke Hogeschool Ede, FOV Regio Foodvalley en het WerkgeversServicepunt.