De medewerkers van de gemeenten die vallen onder de cao Gemeenten, krijgen een eenmalige tegemoetkoming voor de sterk gestegen kosten voor het levensonderhoud. Het college van de gemeente Hellendoorn heeft besloten ook eenmalig een tegemoetkoming uit te keren aan de Wsw-medewerkers en de medewerkers Nieuw Beschut, die vallen onder de cao Wsw en de cao Aan de slag.
Gemeente Hellendoorn
Het college wil medewerkers onder de verschillende cao’s op dit punt op een gelijke wijze behandelen. De tegemoetkoming geldt voor medewerkers die op 1 december 2022 in dienst zijn en wordt naar rato van de omvang van het dienstverband uitgekeerd. Het college hecht er aan de landelijke uitkomsten van cao-onderhandelingen te volgen en hieraan vast te houden.
Voor Wsw-medewerkers en de medewerkers Nieuw Beschut
Gelet op de bijzondere omstandigheden van dit moment (o.a. hoge inflatie) is het college van Hellendoorn bereid eenmalig een tegemoetkoming te verstrekken aan onze Wsw-medewerkers en de medewerkers Nieuw Beschut. Bij de uitvoering is geregeld dat de tegemoetkoming niet tot nadelige financiële consequenties leidt voor medewerkers. De uitbetaling vindt nog in december plaats.
