Investeren in technisch talent hard nodig om klimaatdoelen in Friesland te realiseren

Het aantal WW-uitkeringen in Friesland nam in juli toe. Voor technische beroepen blijven de personeelstekorten groot. De vraag naar vakmensen neemt de komende jaren nog verder toe door maatschappelijke opgaven, zoals de uitvoering van het Klimaatakkoord. In Friesland staan ruim 2.900 vacatures open voor klimaatgerelateerde beroepen. Dit meldt het UWV.

Om voldoende technisch talent beschikbaar te krijgen en te houden, werken overheid, onderwijsinstellingen en werkgevers aan verschillende oplossingen. Er liggen onder andere kansen in het beter benutten van onbenut arbeidspotentieel, bijvoorbeeld door meer vrouwen te interesseren voor een loopbaan in de techniek.

Tekorten aan technisch personeel houden aan

De spanning op de arbeidsmarkt in Friesland neemt iets af. Toch ervaren veel werkgevers nog altijd grote wervingsproblemen. Voor beroepen in de techniek is de krapte zelfs groter dan gemiddeld. Eind eerste kwartaal 2026 stonden in Friesland tegenover iedere kortdurend werkzoekende ruim twee vacatures open. Voor technische beroepen (exclusief productiemedewerkers) lag deze verhouding op meer dan vier vacatures per werkzoekende.

Binnen deze beroepengroep met een (zeer) krappe arbeidsmarkt stonden in het eerste kwartaal van 2026 de meeste vacatures open voor machinemonteurs, ingenieurs (geen elektrotechniek), productiemachinebedieners, technici bouwkunde en natuur, loodgieters en pijpfitters, timmerlieden, productieleiders industrie en bouw en bouwarbeiders afbouw.

Let op: u reageert op een nieuwssite. Reacties worden eerst door ons gecontroleerd en kunnen openbaar worden weergegeven.

LAAT EEN REACTIE ACHTER

Vul alstublieft uw commentaar in!
Vul hier uw naam in

Nieuws uit deze regio