Enschede – De arbeidsmarkt is onstuimig en verandert razendsnel. Banen verdwijnen of veranderen, maar ook nieuwe banen ontstaan. Mensen moeten zich blijven ontwikkelen om wendbaar en goed inzetbaar te blijven op de arbeidsmarkt. Dit geeft zelfvertrouwen en meer kans op een nieuwe baan. Maar ook voor een toekomstige werkgever is dit essentieel. Veel sectoren kunnen het werk haast niet meer aan en staan te springen om nieuw personeel.
In Twente wordt er nauw samengewerkt om aan de slag te gaan met deze uitdagingen op de arbeidsmarkt. Samen zoeken we naar oplossingen om vraag en aanbod dichterbij elkaar te brengen. Scholen is één van de manieren. Daarom organiseren Leerwerkloket Twente, Werkplein Twente en andere regionale partners de Leren en Werken Markt op vrijdag 13 mei.
Leren en werken
Het is dé markt waar alles en iedereen die met leren en werken te maken heeft bij elkaar komt. Ruim 150 werkgevers, onderwijsprofessionals, loopbaan- en werkgeversadviseurs zijn aanwezig om Twentenaren en elkaar te ontmoeten, te inspireren en te informeren. Naast een oriëntatieplein zijn er zeven sectorpleinen waar bezoekers informatie kunnen ophalen over onderwijsroutes, opleidingen en financieringsmogelijkheden, over carrièreswitch-opties, baankansen, leerwerktrajecten en kansrijke sectoren op de Twentse arbeidsmarkt.
Daarnaast worden er leuke workshops georganiseerd voor zowel bezoekers als werkgevers. Ook voormalig voetballer en coach Jan van Halst is aanwezig om bezoekers te inspireren en te informeren hoe zij het beste uit zichzelf kunnen halen. Kortom, een markt volop kansen om het leren en werken in Twente een boost te geven!
Let op: u reageert op een nieuwssite. Reacties worden eerst door ons gecontroleerd en kunnen openbaar worden weergegeven. Heeft u een vraag over een bericht of wilt u iets persoonlijks delen? Neem dan contact op met de organisatie in het bericht of stuur uw vraag naar onze redactie. Uw e-mailadres wordt niet gepubliceerd.
Door een reactie te plaatsen gaat u akkoord met onze Algemene Voorwaarden en het Privacy- & redactiebeleid.