Zorgorganisaties, onderwijs en gemeente werken samen om arbeidstekort op te lossen

Apeldoorn- Steeds meer zorg wordt thuis of dicht bij huis gegeven. Ook wordt de zorg die thuis gegeven wordt steeds complexer. Tegelijk is er een arbeidstekort van breed opgeleide zorgprofessionals die op verschillende plekken ingezet kunnen worden, om deze zorg te leveren. Zorgorganisaties, onderwijsinstellingen en de gemeente Apeldoorn, verenigd in het Zorgplatform Apeldoorn, gaan hier wat aan doen.

Intensieve samenwerking

Ze gaan intensief samenwerken om zorgprofessionals breed op te leiden zodat zij op verschillende plekken in de regio kunnen werken: in de thuiszorg, in verpleeg- en verzorgingshuizen en in het ziekenhuis. Hiermee wil het Zorgplatform het arbeidstekort  aan breed opgeleide zorgprofessionals in (de regio) Apeldoorn oplossen.

Regie bij de leerling

De achttien deelnemende zorginstellingen en zorgopleidingen zorgen ervoor dat leerlingen in verschillende zorginstellingen (cure, care en ook het maatschappelijk domein) hun praktijkopleiding krijgen. De opleiding zelf zal daarnaast ook praktijk gestuurd en vraaggericht zijn. Dit houdt in dat de leerling meer regie krijgt op wat hij/zij nodig heeft qua leer- en praktijkervaring om een brede professional te worden. Op die manier komen er meer zorgverleners op de arbeidsmarkt die breed in de regio ingezet kunnen worden.

Goed voor de zorg

Een ander voordeel van deze aanpak is dat zorgverleners makkelijker een cliënt kunnen volgen zonder gebonden te zijn aan de muren van de instelling. Dat maakt de overgang van patiënten en cliënten van de ene naar de andere zorginstelling of de thuissituatie makkelijker. Door het meebewegen met patiënt of cliënt zorg je voor een vertrouwde omgeving, effectievere processen en hiermee een verhoging van de kwaliteit van de zorg is het idee.

Voorbereidingen in volle gang

Halverwege maart moet het concept om verbrede zorgpaden te ontwikkelen, en het arbeidstekort te verminderen klaarliggen. De voorbereidingen zijn intussen in volle gang. Werkgroepen met opleidingsdeskundigen van de zorginstellingen, Aventus en Saxion en personeelsmanagers werken aan een concreet voorstel dat halverwege maart door de bestuurders van de instellingen voorgelegd gaat worden.

 

 

 

LAAT EEN REACTIE ACHTER

Please enter your comment!
Please enter your name here

Nieuws uit deze regio

Cadeaubon van € 50 gratis energiebesparing voor huurders

Deventer - Huurders van woningcorporaties krijgen na de zomer een cadeaubon van € 50 voor energiebesparende producten. Via een rijksregeling is ruim 1,5 miljoen...

Oorlogsgravenstichting bedankt Consul van de gemeente Ermelo met zilveren erespeld

Ermelo - Als dank voor zijn werk als Consul van de Oorlogsgravenstichting in de gemeente Ermelo ontving Joop van der Borg op woensdag 14...

Hoogwaterpiek in werkgebied Waterschap Vallei en Veluwe

Apeldoorn - Maandag 19 juli en dinsdag 20 juli is de hoogwaterpiek in het werkgebied van Waterschap Vallei en Veluwe, in de rivieren de...

Centrumplan Vaassen Fase 2 geopend in Epe

Epe - Op donderdag 15 juli vond de officiële opening plaats van het project centrumplan Vaassen fase 2 van de gemeente Epe. In de...

Stationsomgeving is klaar met rode loper naar de binnenstad

Deventer - De werkzaamheden in de Keizerstraat en de Gedempte Gracht in Deventer zijn afgerond. Daarmee is de Rode Loper van het station naar...

Prinses Margriet onthult kunstwerk ter ere van 50-jarig Apenheul

Apeldoorn - Hare Koninklijke Hoogheid Prinses Margriet der Nederlanden heeft maandagmiddag 12 juli in de binnenstad van Apeldoorn een kunstwerk onthuld ter ere van...

Hub for Insect Knowledge zorgt voor snelle groei insectensector

Barneveld - Vandaag is door de stuurgroep van de Hub for Insect Knowlegde (HIK) het startsein gegeven voor de uitvoering van het programmaplan. Het...

Sam&Putten zorgt dat alle kinderen in Putten kunnen meedoen

Vanaf nu is het in Putten makkelijker om financiële voorzieningen aan te vragen voor kinderen en jongeren waar thuis weinig geld uit te geven...